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最低賃金の引き上げに伴う中小企業支援施策について
静岡県内で働くすべての労働者に適用される「静岡県最低賃金」について、令和5年10月1日より時間額984円に改定されることとなりました。
なお、特定の産業には特定(産業別)最低賃金が定められています。
厚生労働省及び静岡労働局では、最低賃金の引き上げにより影響を受ける中小企業の事業主を支援するため、以下の事業を行っています。
業務改善助成金
生産性向上に資する設備投資等(機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練)を行うとともに、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成するものです。
問合せ先
静岡労働局雇用環境・均等室
054-252-5310
キャリアアップ助成金
有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成するものです。
問合せ先
静岡労働局職業安定部職業対策課
054-653-6116
静岡働き方改革推進支援センター
働き方改革に関する様々な課題に対応するワンストップ相談窓口として、社労士等の専門家が、中小企業事業主の方からの労務管理上の相談に応じています。相談無料です。
相談例
- 非正規雇用者の待遇を改善したい
- 助成金を利用したいが、使い方がわからない
- 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
- 最低賃金が上がっているがどうすればよいかなど
問合せ先
静岡働き方改革推進支援センター
0800-200-5451
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ページ更新日：2023年9月6日
