ここから本文です。
更新日:2011年10月1日
焼津市の人事行政の運営状況について
地方公務員法(昭和25年法律第261号)が2004年(平成16年)に一部改正されたことを受けて、本市においても 「焼津市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」(平成17年条例第37号)を制定し、人事行政の運営等 の状況を公表することとなりました。
2010年度(平成22年度)の実績に基づいて、市職員の給与、職員数および勤務条件などの概要を公表します。
任免および人数に関する状況
- 部門別職員数の状況と主な増減理由
- 採用と退職の状況
- 定員適正化のための数値目標と進捗状況
給与の状況
- 人件費の状況
- 職員給与費の状況
- 平均給料月額、平均給与月額および平均年齢の状況
- 初任給の状況
- 経験年数別・学歴別平均給料月額の状況
- 一般行政職の級別職員数の状況
- 昇給期間短縮の状況
- 期末手当と勤勉手当の状況
- 退職手当の状況
- その他の主な手当の内容
- 特別職の給与等の状況
勤務時間とその他の勤務条件の状況
- 一般職員の勤務時間の状況
- 年次有給休暇の使用状況
- 特別休暇などの導入状況
- 育児休業と部分休業の取得者数
分限および懲戒処分の状況
- 分限処分者数
- 懲戒処分者数
服務の状況
- 服務規律遵守のための取り組み
- 兼職・兼業の許可件数
研修および勤務成績の評定の状況
- 職員研修の概要
- 勤務成績の評定の概要
福祉および利益の保護の状況
- 定期健康診断の実施状況
- 公務災害などの認定状況
- その他の主な福利厚生事業の概要
そのほか

PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe Readerが必要です。Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先から無料ダウンロードしてください。
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください